快讯！年终奖还可以单独计税，政策延至2023年底！
李克强主持召开国务院常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。三是将上市公司股权激励单独计税政策延至2022年底。上述政策一年可减税1100亿元。(央视新闻)
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根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
根据国务院常务会议最新消息，上述政策延至2023年底。
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现在小编带大家简单了解下：企业发放年终奖时，应选择哪种计税方式才能节税？年终奖单独计税更好?还是合并计税更好？两种计税方式，相差多大呢？
01
年终奖禁区和低效区间
年终奖禁区
02
年终奖筹划
上述关于“企业发放年终奖选择那种计税方式？”的问题进行了简单介绍，如果想继续、深入的了解如何更好的利用年终奖节税，可以联系我们！
